Gratis verktyg · För medarbetare

Löneomvandlaren

Skriv en lön i vilket fält som helst – månad, år, timme, deltid eller arbetsgivarens kostnad – så räknas resten om direkt.

Allt räknas i din webbläsare. Det du skriver skickas inte till Fairbase och sparas inte hos oss. Siffrorna finns bara i sidans adress, efter #‑tecknet – den delen skickas aldrig till någon server.

Antaganden

Ändrar du ett antagande behåller fältet du skrev i sitt belopp och de andra räknas om.

procent

100 % är heltid.

timmar per år

2 080 timmar = 40 timmar × 52 veckor.

procent

31,42 % är den fulla avgiften. För vissa åldrar är den lägre.

procent

I procent av lönen, till exempel 4,5. Skriv 0 för att räkna utan pension.

Räkna om

Skriv i det fält du vill utgå från. Fältet med rosa ram är det de andra räknas fram ur.

40 000 kr i månaden på heltid är 480 000 kr om året och 230,77 kr i timmen. Arbetsgivarens kostnad blir 52 568 kr i månaden.

Lön vid heltid

Vad lönen motsvarar på 100 %.

kronor per månad

De andra fälten räknas fram ur det här.

kronor per år
kronor per timme

Lön vid 100 % sysselsättning

Det som betalas ut.

kronor per månad
kronor per år

Arbetsgivarens kostnad

Utbetald lön plus avgifter och pension.

kronor per månad
kronor per år

Varav arbetsgivaravgifter 12 568 kr per månad.

Dela resultatet

Länken innehåller siffrorna du har skrivit in, så att den som öppnar den ser samma resultat. Dela den bara med den som får se siffrorna.

Om verktyget

Så räknar vi

Allt räknas från månadslönen för heltid. Årslön = 12 × månadslönen. Timlön = årslönen vid heltid / arbetstiden per år (2 080 timmar = 40 timmar × 52 veckor).

Deltid: lönen × sysselsättningsgraden. Timlönen är densamma på deltid och heltid.

Arbetsgivarens kostnad = utbetald lön + arbetsgivaravgifter (31,42 % av lönen) + pension (procent av lönen). Samma kostnadsberäkning används för lönehöjningar i Fairbase.

Bra att veta

  • 31,42 % är den fulla arbetsgivaravgiften. För vissa åldersgrupper gäller lägre avgifter – ändra procenten om det gäller dig.
  • Särskild löneskatt på pensionspremier, semesterersättning, försäkringar och andra personalkostnader ingår inte.
  • Timlönen är ett snitt över året och tar inte hänsyn till semester, övertid eller ob-tillägg.
  • Allt är före skatt.
Läs merRättvis lön och sakliga skälVad som gör en lön rättvis – och varför man jämför heltidslöner i en lönekartläggning.

Gör hela lönekartläggningen i Fairbase

Verktygen räknar på några siffror i taget. Fairbase gör den årliga lönekartläggningen för hela företaget: analys, handlingsplan och dokumentation.

Så fungerar Fairbase

Vi använder bara nödvändiga kakor för att hålla dig inloggad och komma ihåg ditt språk.