Gratis verktyg · För medarbetare
Löneklockan
Från vilket klockslag jobbar du gratis? Skriv in din lön och en lön att jämföra med, så räknar klockan om skillnaden till minuter av en arbetsdag som slutar kl. 17:00.
Allt räknas i din webbläsare. Det du skriver skickas inte till Fairbase och sparas inte hos oss. Siffrorna finns bara i sidans adress, efter #‑tecknet – den delen skickas aldrig till någon server.
Dina siffror
Före skatt. Jämför samma slags lön på båda sidor, till exempel grundlön för heltid.
En kollegas lön, snittlönen i ditt yrke eller till exempel männens snittlön i din roll.
Resultat
| Mått | Klockslag | Minuter per dag | Löneskillnad |
|---|---|---|---|
| Din lön jämfört med den andra lönen | 16:12 | 48 min | 10,0 % |
Du jobbar gratis från
16:12
Din lön är 10,0 % lägre än den du jämför med. Det motsvarar att du jobbar utan lön de sista 48 minuterna av en arbetsdag som slutar 17:00 – från kl. 16:12.
Minuter per dag
48 min
av en arbetsdag på åtta timmar
Timmar per år
176 h
med 220 arbetsdagar per år
Kronor per år
48 000 kr
så mycket mindre du får per år, före skatt
Över ett arbetsliv
Samma skillnad år efter år, utan löneökningar.
Tid på 40 år
7 040 h
= 4,0 arbetsår på 220 dagar
Kronor på 40 år
1 920 000 kr
Före skatt, utan löneökningar, pension eller ränta.
Dela resultatet
Länken innehåller siffrorna du har skrivit in, så att den som öppnar den ser samma resultat. Dela den bara med den som får se siffrorna.
Om verktyget
Så räknar vi
Skillnaden räknas i procent av den högre lönen: (högre lön − lägre lön) / högre lön. Det är samma sätt som löneskillnaden mellan kvinnor och män räknas i en lönekartläggning, med männens lön som bas.
Procenten blir minuter av en arbetsdag på åtta timmar (480 minuter) som slutar kl. 17:00. 10 % blir 48 minuter, alltså kl. 16:12.
Timmar per år = minuter per dag × 220 arbetsdagar / 60. Kronor per år = skillnaden i månadslön × 12. Över ett arbetsliv blir det samma siffror gånger antalet år.
Bra att veta
- Klockan visar hur stor skillnaden är, inte varför. En löneskillnad kan ha sakliga skäl, till exempel olika arbetsuppgifter, ansvar eller erfarenhet.
- Allt är före skatt och utan löneökningar, pension och ränta – en illustration, inte en exakt summa.
- Urtavlan visar dagens sista två timmar. Är skillnaden större än 25 % stannar visaren vid 15:00, men siffrorna visar det verkliga värdet.
- Samma metod används i Gapklockan i Fairbase, som visar skillnaden mellan kvinnor och män för ett helt företag.
Gör hela lönekartläggningen i Fairbase
Verktygen räknar på några siffror i taget. Fairbase gör den årliga lönekartläggningen för hela företaget: analys, handlingsplan och dokumentation.